В секторе FMCG толкают на пределе своих возможностей, со многими производителями отчетного спрос на исторический максимум, как следствие COVID-19.
Одна из проблем для работодателей ТБП в течение этого времени процедите, умение держать коллектив здоровым и счастливым, чтобы соответствовать повышенным требованиям, предъявляемым на команды. Пол Шоукросс, руководитель клинических исследований в службы охраны труда в Connect здоровья, дает рекомендации относительно мер, которые могут быть введены, чтобы держать команды в хорошем опорно-двигательного аппарата здоровья, в то время как они заняты обеспечении нации.
При ГСЗ сотрудников хлопал и работников супермаркета благодарности в лицо, за их усилия, эти закулисы – еда упаковщиков и складских оперативников, на счету которой около 400 000 человек, в Великобритании – работают не покладая рук, чтобы убедиться, что полки супермаркета держат хорошо укомплектованный и Великобритания не голодать.
Эти невоспетые герои, которые, как правило, работают 12-часовые смены, подвержены опорно-двигательного аппарата – обратно, сустава и верхней конечности боли, вызванные длительным стояние на ногах и много повторений. Добавьте к этому текущие давления повышенного спроса, беспокоиться договаривающихся синдрома и снятия взаимодействия с коллегами в результате социальное дистанцирование, и это, скорее всего, эти работники чувствуют интенсивных напряжений и деформаций.
Мы знаем, что опорно-двигательного аппарата (МСД) является второй ведущей причиной потерянных рабочих дней в Великобритании, что составляет 22% невыходов на работу по болезни и обходится стране приблизительно £7 миллиардов в год. Так, в это время национальных чрезвычайных ситуациях, это никогда не было более важным, чтобы держать персонал в лучшем здоровье, чтобы избежать всплеска прогулов и опосредствованные последствия этого.