Организация Секо недавно назначен г-н
Брайан Бурк в новой должности главного сотрудника по росту. Он будет отвечать
для ускорения органического роста Секо по. Борк будет управлять Секо по формированию спроса, управлению доходами и корпоративных
маркетинговых и коммуникационных инициатив.
В своей новой роли, основанные на Секо по
корпоративная штаб-квартира в Чикаго, штат Иллинойс., Борк будет тесно сотрудничать с г-ном Терри
Unrein, коммерческий директор, г-н Дэвид Эмерсон, вице-президент по продажам и маркетингу
В регионе EMEA, и Секо глобальных продаж группы.
“Это очень важно
назначение в естественное развитие нашей организации. Под Брайана
лидерства, мы сможем ускорить наш рост за счет нового поколения спрос программы для достижения сильного органического роста, наряду с продолжением приобретения
фокус. Части обязанности также входит обеспечение хорошего продукта и
подходит на рынке для наших клиентов с фокусом на управление доходность. Брайан
проверенным и уважаемым членом нашей команды и, в свою новую роль, он
собирали и ведущие команды, чтобы вести наш рост к следующему уровню.
Брайан также принес множество уникальных решений для наших клиентов, что мы имеем
развернуть на Секо, которые являются лучшими в своем классе”, – сказал г-н Джеймс Ганье т., президент
И генеральный директор Секо логистики.
Борк начал свою карьеру с
Секо в 2005 году, получив степень бакалавра в области экономики из Университета
Висконсин. Позже он присоединился к компании Geodis Wilson как руководитель отдела маркетинговых коммуникаций,
перед возвращением в Секо в 2012 году в качестве вице-президента по маркетингу. Говоря шесть
языки и проводить огромную отрасль знаний, Борк был
отвечает за внутренние и внешние коммуникации многих особенностей
и преимущества уникальные логистические решения по Сэко. Он поддержал
Международный рост Секо, помогая Секо перерасти в глобальную сеть, охватывающую
более 120 офисов в 40 странах.